Corporate Communicatie
Succesvolle verandering vraagt niet alleen om een goed plan, maar vooral om mensen die begrijpen waarom het nodig is.
Vrijwel iedere organisatie is in beweging: strategisch, digitaal, cultureel en vaak op meerdere fronten tegelijk. Verandering loopt zelden vast omdat het plan niet deugt. Het gaat mis wanneer er afstand ontstaat tussen wat de leiding bedoelt en wat mensen in de praktijk ervaren. Dan verdwijnt vertrouwen, stokt de uitvoering en komt de organisatie minder goed vooruit.
Wij helpen die afstand te overbruggen. Met communicatie die richting geeft, keuzes uitlegt en mensen meeneemt. We scherpen het leiderschapsverhaal aan, begeleiden veranderprogramma's, ontwikkelen werkgeversverhalen en zorgen dat verslaglegging vertrouwen wekt in plaats van vragen oproept.
Wat we doen
Leiderschapscommunicatie
C-suite en management die helder communiceren over strategie, richting en belangrijke beslissingen, zowel in tijden van verandering als in stabielere fases.
Investor relations & verslaglegging
Jaarverslagen, geïntegreerde verslaggeving en investor relations-verhalen die helder zijn opgebouwd en vertrouwen wekken.
Talent & werkgeverspositionering
Werkgeversverhalen en talentproposities die schaarse profielen aantrekken en medewerkers tot ambassadeurs maken.
Duurzaamheidsstrategie & reporting
ESG-kaders, CSRD/ESRS-compliance en duurzaamheidsverhalen die aansluiten bij de strategie en geloofwaardigheid opbouwen bij investeerders en toezichthouders.
Transformatie & cultuurverandering
Grootschalige organisatieverandering begeleiden. Zorgen dat de strategie die mensen in de memo lezen overeenkomt met de realiteit die ze op het werk ervaren.
Cases & Proposities
Enexis: recruitment voor de nationale energietransitie
De energietransitie vraagt in Nederland om ruim 60.000 extra technici voor 2030, terwijl vacatures nu al structureel onvervuld blijven. Voor Enexis werd een werkgeversverhaal ontwikkeld dat de maatschappelijke impact van technisch werk centraal stelt en de organisatie onderscheidt in een extreem krappe markt. Employer branding die recruitment direct koppelt aan strategische bedrijfscontinuïteit.
Vopak: investor narrative voor energietransitie
Jarenlang vaste partner in verslaglegging. Ook betrokken bij herpositionering en het investor relations-verhaal: een vernieuwd corporate & investor verhaal dat Vopak's rol in de energietransitie scherp positioneert. Gelanceerd op de Investor Day.
VodafoneZiggo: integrated report als waardeverhaal
DartDesign maakte VodafoneZiggo's Integrated Annual Report 2022: gebouwd rond vier strategische pijlers en één helder waardeverhaal waarin purpose, strategie en prestaties samenkomen. Verder dan compliance, als stap richting CSRD.
Arcadis: award-winning reporting bouwt vertrouwen
Arcadis laat zien hoe consistente verslaglegging vertrouwen opbouwt bij investeerders, belanghebbenden en de bredere markt. Een case waar strategie, prestaties en reputatie samenkomen in één overtuigend verhaal.
Let's connect
Mail ons op koffie@only.nl en kom langs op een van onze mooie locaties om te kijken welke verbinding we samen kunnen maken.